L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 41/2025, ha fornito importanti chiarimenti sui requisiti temporali per accedere al nuovo regime agevolativo destinato ai lavoratori che rientrano in Italia. Per chi torna a lavorare per lo stesso datore di lavoro o gruppo societario, i periodi minimi di residenza all’estero sono stati ridefiniti con criteri specifici.
Parla con un espertoIl decreto legislativo n. 209 del 27 dicembre 2023 ha stabilito che i redditi prodotti in Italia da lavoratori che trasferiscono la propria residenza fiscale nel territorio dello Stato concorrono alla formazione del reddito complessivo limitatamente al 50% del loro ammontare, entro il limite annuo di 600.000 euro. Per accedere al beneficio è necessario rispettare le seguenti condizioni:
La normativa stabilisce periodi minimi diversificati di residenza all’estero in base al rapporto con il datore di lavoro:
L’interpello riguardava un cittadino italiano residente in Francia che intende rientrare in Italia nel 2025 per lavorare presso la stessa società per cui aveva lavorato in Italia nel 2015-2016, trasferendosi poi in Francia nel 2018 per lavorare presso una società dello stesso gruppo. Il dubbio riguardava la corretta individuazione del periodo minimo di permanenza all’estero, considerando che il soggetto non torna a lavorare per l’ultimo datore di lavoro italiano prima del trasferimento.
L’Agenzia delle Entrate ha chiarito che per accedere al rientro dei cervelli 2025 occorre valutare due aspetti fondamentali:
Nel caso specifico, l’Agenzia ha concluso che il periodo minimo di residenza all’estero è di sei periodi d’imposta. Questo perché non c’è coincidenza tra il datore di lavoro per il quale il lavoratore è stato impiegato in Italia nel periodo immediatamente precedente il trasferimento all’estero e quello presso il quale inizierà a lavorare dopo il rientro.
Situazione | Periodo minimo |
---|---|
Regola generale | 3 anni |
Rientro presso lo stesso datore di lavoro per cui si è lavorato all’estero | 6 anni |
Rientro presso lo stesso datore di lavoro per cui si è lavorato in Italia prima dell’espatrio | 7 anni |
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